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漢幫管理咨詢組織績效薪酬管理體系項(xiàng)目在寧夏吉元集團(tuán)正式啟動


       漢幫管理咨詢組織績效薪酬管理體系項(xiàng)目在寧夏吉元集團(tuán)正式啟動。

 

 

       11月23日下午,漢幫管理咨詢項(xiàng)目組織績效薪酬管理體系項(xiàng)目啟動會在寧夏吉元集團(tuán)順利召開。漢幫管理咨詢項(xiàng)目組成員及吉元集團(tuán)公司中高層及以上管理人員參會,集團(tuán)公司董事長莫軍紅出席啟動會并致辭。此項(xiàng)目的啟動標(biāo)志著漢幫管理咨詢承接的吉元集團(tuán)組織績效薪酬管理體系項(xiàng)目順利推進(jìn)。

       會上,漢幫管理咨詢項(xiàng)目組長王紅斌介紹了咨詢項(xiàng)目的基本情況和項(xiàng)目實(shí)施的思路、計劃步驟、及工作推進(jìn)計劃。啟動會上,集團(tuán)公司董事長莫軍紅致辭,集團(tuán)將全力支持項(xiàng)目的推動實(shí)施情況,希望項(xiàng)目的實(shí)施能夠完善績效薪酬制度體系建設(shè),更好激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力,發(fā)揮積極性和主動性,從而推動集團(tuán)在新發(fā)展階段的各項(xiàng)工作能夠走向深處、落到實(shí)處。

 

 

       啟動會結(jié)束,咨詢項(xiàng)目組隨即開展了中高管的訪談工作,此次訪談根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計劃,從了解現(xiàn)狀、關(guān)注問題、找到原因、解決問題等視角就組織績效薪酬方面的話題進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研訪談。

 

 

       11月29日上午,漢幫管理咨詢項(xiàng)目組成員進(jìn)行了項(xiàng)目的第一次工作匯報,匯報得到了吉元集團(tuán)莫總、汪總的充分肯定和認(rèn)可,也標(biāo)志著本項(xiàng)目的第一階段工作正式結(jié)束。

       管理咨詢的價值不只是交付方案,更重要的是在咨詢過程中“授之以漁”,幫助企業(yè)快速學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念、方法與工具并更好地應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營過程中,形成新的更好的工作習(xí)慣,更深入的理解問題本質(zhì),提升解決實(shí)際問題的能力,從而讓經(jīng)營與管理都變得更規(guī)范并更具盈利能力,幫助企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。

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