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個(gè)稅、社保改革下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、人力成本籌劃與解決方案
發(fā)布時(shí)間：
2018-10-08 14:14
來源：
《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國個(gè)人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日通過，自2019年1月1日起施行。
根據(jù)《國稅地稅征管體制改革方案》要求，從2019年1月1日起，社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，國地稅合并，個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整。征管手段將更加信息化、更加嚴(yán)格！我們該如何應(yīng)對"社保改嫁“？
面對社保新政及動(dòng)態(tài)，關(guān)于企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)構(gòu)成，計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的具體項(xiàng)目，企業(yè)社保的補(bǔ)繳，登記、申報(bào)、繳納及如何合理的“避”社保等問題已成為我們關(guān)注的焦點(diǎn)。
政策變化給企業(yè)管理帶來巨大沖擊，人力成本已成為企業(yè)**的成本支出。那么在社保新政下，企業(yè)如何構(gòu)建新型用工模式，降低企業(yè)用工成本？如何化解社保風(fēng)險(xiǎn)，在合規(guī)范圍內(nèi)降低人力成本？
個(gè)稅、社保改革下-----
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、人力成本籌劃與解決方案
【課程收益】
通過學(xué)習(xí)本課程，本次培訓(xùn)將基于新政策調(diào)整，通過企業(yè)靈活用工設(shè)計(jì)，制度流程規(guī)范，用工成本控制等角度，為企業(yè)深度解讀！您將能夠充分了解個(gè)人所得稅法和社保征管的新變化，提前做好準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對個(gè)人所得稅法及社保征管的變化，防范個(gè)稅及社保風(fēng)險(xiǎn)。
10月18日：
《社保入稅下企業(yè)人力成本籌劃與解決方案》
【課程大綱】
議題一：企業(yè)目前社會保險(xiǎn)現(xiàn)狀分析
1、我國社會保險(xiǎn)繳費(fèi)現(xiàn)狀
a、三險(xiǎn)、四險(xiǎn)、五險(xiǎn)是指什么呢？
b、員工自愿申明放棄社會保險(xiǎn)，就一定無效么？
c、城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)是一回事么？
d、目前我國社會保險(xiǎn)征繳方式有哪幾種？
e、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別？
f、影響?zhàn)B老金的因素是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金額還是統(tǒng)籌賬戶金額？
g、目前，多交社會保險(xiǎn)，一定能多拿養(yǎng)老金么？
h、各個(gè)地區(qū)社會保險(xiǎn)繳納比例是一樣的么？決定繳納基數(shù)及比例的因素是什么？
2、企業(yè)目前存在社保爭議現(xiàn)狀
a、社會保險(xiǎn)爭議現(xiàn)狀分析；
b、未依法繳納社保，會有什么樣的后果呢？
b、社會保險(xiǎn)爭議是不是具有時(shí)效性？
d、出現(xiàn)社會保險(xiǎn)爭議，是否可以去仲裁或訴訟？
e、社會保險(xiǎn)爭議的經(jīng)典實(shí)務(wù)案例應(yīng)對
議題二：社保新政政策解讀
1、社保入稅、個(gè)稅政策有哪些方面的變化及變化要點(diǎn)是什么？
2、社保入稅政策變化對企業(yè)、HR、員工有什么影響？
3、社保入稅政策給我們帶來的三個(gè)確定、三個(gè)不確定是指什么呢？
還在路上的公積金、殘保金、工會經(jīng)費(fèi)
議題三：社保入稅下企業(yè)人力成本優(yōu)化路徑與探索
1、企業(yè)組織重啟+靈活用工模型設(shè)計(jì)
a、如何理解企業(yè)組織重啟？合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶有什么優(yōu)勢？
b、目前用工模式有哪幾種？
c、如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系用工和勞務(wù)關(guān)系用工？
d、勞動(dòng)關(guān)系用工、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系用工、非勞動(dòng)關(guān)系用工？
e、企業(yè)靈活用工模型設(shè)計(jì)
六種用工模式 B2C（非全模式）
B2C（勞務(wù)、眾包模式）
B2B2C（勞務(wù)派遣）
B2B（外包模式）
B2B（內(nèi)包模式）
平臺模式
2、企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)變化之多元化福利重啟
a、職工薪酬如何確定？哪些項(xiàng)目計(jì)入職工薪酬？
b、繳險(xiǎn)基數(shù)與職工薪酬的關(guān)系？
c、法定福利、司定福利都有哪些？
d、福利性補(bǔ)貼（通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等）財(cái)務(wù)處理？
3、再造多元化用工主體
a、雙重、多重勞動(dòng)用工是不是合法？
b、特殊人員的用工設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)
c、集團(tuán)公司借調(diào)用工、異地用工風(fēng)險(xiǎn)防范指引
4、企業(yè)基于靈活用工形式創(chuàng)新雇傭戰(zhàn)略探討
企業(yè)減員+人力資源優(yōu)化配置
10月19日：
《個(gè)稅、社保改革下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控》
【課程大綱】
第一部分：社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收對企業(yè)影響及應(yīng)對
根據(jù)《國稅地稅征管體制改革方案》要求，從2019年1月1
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