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全方面提供企業(yè)管理一站式整體解決方案

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德州市首期企業(yè)人力資源管理人才培訓班開班

此次培訓由德州市人社局組織舉辦，屬于公益性培訓，旨在引進企業(yè)現(xiàn)代化人力資源先進管理經(jīng)驗，提升德州市人力資源從業(yè)人員管理水平。培訓班邀請了國家一級人力資源管理師、山東培訓聯(lián)誼會德州分會會長、德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長張愛蓮授課，培訓內(nèi)容內(nèi)容包括HR認知統(tǒng)一、HR未來發(fā)展趨勢、HR具備能力點、人力資源兩大職能、培訓需求分析三步法、績效考核方式等。

2019-03-01

感恩有你，真誠相伴 ——第二屆德州職業(yè)經(jīng)理人高峰論壇暨會員

12月29日，由德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會主辦、德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司承辦，主題為“感恩有你，真誠相伴”的“2018第二屆德州職業(yè)經(jīng)理人高峰論壇暨會員答謝會”在德州凱元溫泉度假村隆重召開。

2018-12-30

創(chuàng)業(yè)者頻陷死循環(huán)：創(chuàng)業(yè)坎坷，職場難回

2018-10-24

你還在用70后的思維指揮80后去管理90后？

2018-10-21

人力資源社會保障部關于《社會保險經(jīng)辦管理服務條例（征求意見稿）》公開征求意見的通知

2018-10-16

個稅、社保改革下企業(yè)稅務風險管控、人力成本籌劃與解決方案

2018-10-08

第二屆“德州人力資源峰會”于8月18日在中國太陽谷順利召開！

2018-08-19

站在人力資源旁邊

在這個時代做人力資源工作的人是了不起的。人力資源的熱度一直保持得很好，說明里面的問題不僅僅是行業(yè)問題，尤有社會問題，根深蒂韌。事情雖然合理，卻也讓現(xiàn)在的HR們承受著前所未有的壓力。

2018-05-31

做職場巾幗，展職場女性禮儀魅力 ——暨《魅力女性職場禮儀》培訓公益沙龍

2018-03-15

開啟新篇章合作共成長

2018-03-15

《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》

2018-03-02

雙喜臨門：張愛蓮女士與漢幫咨詢分別獲獎！

2017-12-21

為什么你做招聘比別人難？

想要招聘到合適的人才，HR就要先對職位了解和分析。招聘崗位的需求是什么，需要招聘哪些人等等。然后再對所要招聘的員工職責進行分析：做這份工作的需要具備什么條件，工作范圍和能力是多少等等。最后，設置出大概的篩選范疇，包括能力、經(jīng)驗、學歷、薪酬等等。這個時候再從簡歷中去篩選，就會準確很多。

2017-12-04

HR未來探索：hr職業(yè)發(fā)展有哪些？

2017-12-02

從應聘簡歷判斷應聘者的12個方法

年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿?。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內(nèi)的，需仔細確認或在條件允許下做背景調(diào)查。

2017-11-23

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漢幫致力于成為人力資源服務提供商，為企業(yè)提供時效系統(tǒng)的服務。HOTLINE（熱線）：0534-2357557 E-Mail：hanbangzx@163.com

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山東省德州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國防路1001號

網(wǎng)站建設：中企動力濟南

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